Consultor Empresarial/Organizacional – Definições, Conceitos e Atribuições?

O Papel do Consultor Empresarial | Conceitos e o que faz?O Consultor Empresarial/Organizacional, é o profissional que atua na área de consultoria, realizando diagnósticos e fornecendo informações, subsídios e conhecimento, de acordo com seu expertise, com o objetivo de auxiliar a organização empresarial no atingimento de seus objetivos e metas.

Qual é o Papel do Consultor Empresarial?Organizacional?

O papel do Consultor Empresarial consiste basicamente em ensinar técnicas de diagnose e de resolução de problemas, onde ele próprio não deve se envolver na solução direta do problema.

Deve atuar como o propulsor de melhorias dentro da organização a qual esta inserido.

O consultor empresarial deve abordar novos pontos de vista ou pontos críticos imparcialmente como nenhum outro colaborador da empresa faria.

Em função de seu papel de inovador, o consultor deve exercer grande influência sobre a organização e sobre as pessoas com quem interage.

A presença de um consultor externo aumenta muito a probabilidade e expectativa de solução eficaz para os problemas encontrados.

O que faz o Consultor Empresarial?

Quando a empresa se conscientiza de que precisa melhorar, no entanto não possui capacidade técnica nem experiência suficiente para realizar estas melhorias, contrata o consultor externo.

Ao consultor é oferecido os conhecimentos e técnicas especiais que possibilitarão compreender os processos e atingir as melhorias esperadas.

O consultor deve, através da competência técnica, capacidade de leitura de situações e diagnósticos,  descobrir oportunidades para a condução da empresa a uma situação melhor que estava inicialmente.

A essência do papel do consultor é assistir as organizações na melhoria do seu desempenho.

O consultor deve possuidor conhecimentos que se traduzam em ações eficazes, que possam ser aplicadas simples e compreensível

Características do Consultor Empresarial

Ao pesquisar sobre o assunto é possível identificadas várias características do consultor, seque abaixo algumas delas,

Características comportamentais:

  • Ter atitude interativa perante as diversas situações encontradas;
  • Ter uma atitude racional;
  • Ter adequado relacionamento com as pessoas;
  • Ter diálogo amplo e otimizado com as pessoas;
  • Saber negociador e  ser flexível quando necessário;
  • Ter valores culturais consolidados
  • Saber trabalhar com erros.

 Habilidades:

  • Estar voltado para o processo de inovação;
  • Ter habilidade para tomada de decisões e de estabelecimento de prioridades;
  • Ter habilidade gerencial e estratégico;
  • Ter pensamento estratégico;
  • Ser um agente de mudanças;
  • Ter intuição;
  • Transmitir otimismo e segurança; –
  • Saber trabalhar em equipe;
  • Saber trabalhar aspectos quantitativos e qualitativos;
  • Ter capacidade de resolver conflitos;
  • Saber administrar o tempo;
  • Ter visão abrangente;
  • Ser ético;
  • Saber trabalhar com o elemento surpresa.

conhecimento

  • Ter elevado conhecimento de sua especialidade em consultoria;
  • Ter conhecimento de administração;
  • Ter visão de longo e curto prazo;
  • Estar voltado para as necessidades de mercado;
  • Ter raciocínio lógico;
  • Saber buscar, consolidar e transmitir informações;
  • Criar condições para que o trabalho seja gratificante, não apenas no ponto de vista financeiro.

Habilidades essenciais

  • Equilíbrio emocional;
  • Flexibilidade mental;
  • Segurança pessoal;
  • Disponibilidade para mudar;
  •  independência de julgamento;
  • Fluência verbal;
  • Coerência entre discurso e ação;
  • Postura de aprendizagem;
  • Auto-conhecimento;
  • Senso de oportunidade;
  • Humildade.

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Forte abraço e sucesso na sua vida e carreira profissional!

José Sérgio Marcondes – Autor Artigo


 Referencias Bibliográficas

JACINTHO, P. R. B. Consultoria empresarial: procedimentos para
aplicação em micro e pequenas empresas. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia da Produção) – Universidade Federal de Santa Catarina Florianópolis.

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4 Comentários

  1. Claudinei ferreira cruz disse:

    Boa noite marcondes,
    Gostei muito do artigo, gostaria de receber mais informações e se tem curso especifico para consultor empresarial.

    Abraços .

  2. Sergio Donizete dos santos disse:

    Gostei das dicas,pois tenho pretensões de entrar na área de consultoria em gestão de segurança patrimonial,gostaria de sua opinião,abraços.