Recurso Humano Segurança Privada

Artigos relacionados aos Recursos Humanos da Segurança Privada. Conceitos e práticas de gestão, desenvolvimento e crescimento profissional, perfil e comportamento dos profissionais da Segurança Privada.

Gerente de Segurança Patrimonial ou Gestor de Segurança

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Gerente de Segurança Patrimonial O Gerente de Segurança Patrimonial  é o profissional  responsável pela gestão da segurança patrimonial de uma determinada organização. É aquele que, gerencia as pessoas, os recursos, as atividades e as relações do departamento de segurança patrimonial da organização. Embora não haja  uma exigência legal, é de extrema importância que o gerente de segurança […]

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Supervisor de Segurança Patrimonial: O que é? O que faz?

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Supervisor de Segurança Patrimonial O supervisor de segurança patrimonial é o profissional encarregado de supervisionar as atividades operacionais dos serviços de vigilância patrimonial na organização, visando o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos. O supervisor de segurança é responsável direto pelo funcionamento da parte operacional da segurança, pela execução das tarefas diárias conforme as normas […]

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Autodesenvolvimento Profissional: Uma necessidade para o sucesso!

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Autodesenvolvimento Profissional Na atualidade devido a velocidade e disponibilidade  de informações, os profissionais de todas as áreas, são obrigados a buscar aprimoramento e atualização profissional a todo momento, tanto nas áreas técnicas como na área  comportamental, essa busca pessoal pelo aprimoramento e desenvolvimento profissional é o chamado autodesenvolvimento profissional. E na Segurança Privada não é […]

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Qual tipo de profissional você é? Papagaio? Urubu? Águia?

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Qual tipo de profissional você é? Em nosso local de trabalho convivemos com vários tipos de profissionais, entre eles podemos ressaltar: os Pessimistas e os Otimista; os Acomodados e os Pro-ativos;  os Gratos e os Ingratos; poderia citar aqui mais uma centena de qualidades e defeitos, e  você? Qual tipo de profissional você é? Você  é […]

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